360度评价稽核意见权重_360度评价稽核意见权重怎么填（360评估反馈制度）

这种方法并非纯真工具，而是强调从员工本人上级下属同事和客户等多个角度获取反馈，以更立体地了解个人在工作中的表示AskForm问智道提供的360度评估系统是一个强盛的打点方案，它承诺企业在线创建定制化的评估问卷，导入员工关系数据，设定指标权重，自动生成评估报告，并一键发送，极大地简化了数据处置惩罚处罚。

360评估是企业评估员工的一种常用方法，如果你是企业HR，信任你必定对它不生疏360度评估，是通过收集员工自己同事上级下属和客户等人员对员工的匿名反馈多用匿名问卷来进行的一种方法，从而全方位多维度洞察员工本事，助力企业挖掘人才持久成长，同时资助被评价者发现工作潜能前进工作。