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去职后医保断缴了二个月，换工作后第三个月突发疾病住院怎么办？医疗保险和其他社会保险不一样，具有比较强的时效性，因为职工医疗保险是按照月度缴费，这个月断缴以后下个月得病住院，如果没有实时补缴，医院就会提醒你你的医保已经断缴了，或许无法报销医疗费用。所以医疗保险的缴费必定引起参保人的重视，不怕一万，就怕万一。

我过去对医疗保险也是不重视的，因为寻常身段好，很少得病，这平生几乎没有住过医院。以前在机关工作时，其时机关工作人员是公费医疗，但也底子上没有操纵过，1999年机关最先为公务员缴纳职工医疗保险，因为自己身段好，没有生过病，所以对医疗保险也没有什么概念，即使每年因为伤风要去医院输输液，因为费用不高，底子上都是自费。

我打点医疗保险是在2008年，因为公司要上市，我才问人力资源部门的同事给我买医疗保险没有，他们说没有。着实这个公司不断是缴纳了五险一金的，可是新来的员工你个人不去请示，人力资源部门的人就不自动给你打点。在我的过问之下，公司才给我打点了医疗保险。说来也比较希奇，公司刚刚给我打点了医疗保险不到二个月，我就因为阑尾炎住进了医院，其时那个时间住院7天，总计花了7000多元，好在有其时打点了医疗保险，我本人自己只花了几百元钱。好在照旧属于在岗职工缴纳的，如果属于灵活就业人员缴纳的医疗保险，还须要缴纳半年以后才气享受医保报销的报答。

你因为去职断缴了二个月，到了新单元以后，如果刚好第三个月突发疾病住进了医院，这种情况黑白常麻烦的，如果是在统一个医疗保险的统筹区还比较好办，医院会告诉你你的医疗保险处于断缴状况，或许无法报销住院费用。遇到这种情况就要看当地的医保政策是怎么划定。按照许多处所的医保政策划定，医疗保险断缴三个月之内，只要实时补缴了这三个月的医保费用，在这时代发生的住院费用，医保基金是可以支出的，也就是可以报销的。如果断缴时间横跨了三个月以上，即使补缴以后在这时代发生的住院费用也是不能报销的。

你这种情况正优点在医保缴费三个月的敏感期，如果刚刚是第三个月，这是属于三个月之内，只要住院之前补缴，那么是可以享受医疗报销报答，如果住进医院以后，没有补缴这三个月的医疗保险费用，也是可以补缴的，补缴以后产生的住院费用，医院同样可以采纳医保记账的方式处置惩罚处罚。但如果你住院以后没有补缴，那么所有的住院费用只能由你个人来承担。等出院以后再去补交，事后补办起来就比较麻烦了。

综上所述，你在去职时医保决绝了两个月，到新单元工作后，如果累计决绝的时间在三个月之内，只要实时补缴了，在这时代发生的住院费用是可以按比例报销的；如果没有补缴后去住院的，那么发生医疗费用，医院会提醒你，你的医保属于断缴状况，这时无法在医院进行医保结算，须要本人自己支出医疗费用。